LA FUNDACION
José de Rafael
ISO37001
CORRUPCIÓN
BUSINES ETHICS
LA RESPONSABILIDAD
LA MAGNANIMIDAD
LA HUMILDAD
EL TALENTO
LA PRUDENCIA
ETICA,MORAL, VALORES
CONTACTO

 

Promocionando y difundiendo estandares de buenas practicas en grandes organizaciones.

 

 

Right Person es una fundación creada por José de Rafael Gavalda en el inicio del año 2011. Fue Director General (2000 a 2011) en la Asociación Española de  Empresas de Consultoría. Desempeño un rol critico en el desarrollo de la carrera de más de 120.000 (*) consultores con edades de entre 23 y 54 años

Desde entonces, varios profesionales con capacidades contrastadas trabajan en la fundación para  conseguir los siguientes objetivos:

►      Disponer de todos los medios y herramientas necesarias para, detectar y mitigar las prácticas corruptas en personas, corporaciones y organizaciones.

►      Monitorizar las actividades corruptas que suceden diariamente en el mundo, para analizar las consecuencias negativas que ello supone para una sociedad sostenible.

►      Detectar las mejores tecnologías emergentes que permitan monitorizar el inicio, progreso y final de las malas prácticas (BLOCK CHAINE)

►      Difundir y actualizar durante el ciclo de vida las normas que permitan mitigar las situaciones de fraude generando un sistema de gestión “anti bribery” ; por ejemplo ISO 37001, ISO 19600 (COMPLIANCE), PRP (plan de riesgos penales en las empresas y organizaciones)


►      Analizar y publicar las legislaciones que los gobiernos introducen en el sistema judicial para conocer las responsabilidades penales de administradores, accionistas y de altos cargos con responsabilidades especificas.

►        Generar una cultura en  la sociedad del daño que estas malas prácticas provocan en las personas más desfavorecidas. (20% del PIB mundial**)

►     Aula de formación: virtual, presencial y blended

              • Valores y comportamientos éticos.

              • Experiencia gamificada (aprendiendo a reflexionar)

              • Formación evolutiva y de mejora continia.

►      Analizar y mejorar, via encuestas, el comportamiento de las personas en las organizaciones, tanto públicas como privadas, para conseguir una correcta contribución en su desempeño personal y profesional.

►      Mantener relaciones de colaboración con aquellas organizaciones internacionales que promuevan actividades similares.

►      Publicar trabajos relacionados con los objetivos señalados.

►       Colaborar con  los profesionales a diseñar un modelo de gestión de cumplimiento.

      

Nos parece que estos objetivos lideran el punto de partida de un largo camino a seguir:

 

"Educar a una persona desde un punto de vista intelectual, pero no moral, es crear una amenaza para la sociedad" (Theodore Roosvelt) 1901-1909  26 presidente.

 

(*)Numero de profesionales acreditados en las principales empresas consultoras.

(**) La corrupción en general (WW), puede suponer un monto cercano al 20% del PIB mundial.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Top
THE RIGHT PERSON FOUNDATION | derafael@trpf.es